By Coahuila.- La Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social del Estado, a través de la Dirección para Promover la Igualdad de Prevenir la Discriminación del Estado de Coahuila y en coordinación con la Secretaría del Trabajo, trabaja en la construcción de una agenda para atender los centros laborales en el estado en la impartición de capacitaciones en temas de igualdad y no discriminación.
Patricia Yeverino Mayola, titular de la DPIPDC, dio a conocer que sostuvo una reunión de trabajo con la subsecretaria de Empleo y Productividad, Nazira Zogbi Castro, en la que se abordó el tema de llevar pláticas y capacitaciones a nivel gerencial y operativo en la industria y comercio de Coahuila en temas específicos como el trato a las personas trans.
“El objetivo de estas capacitaciones es explicar el funcionamiento de la Ley de Identidad a través de intervenciones del personal capacitado de la Dirección, para tal efecto se busca crear conciencia para desarraigar conceptos equívocos en la percepción de cómo vemos a personas que han cambiado su identidad”, dijo Yeverino Mayola.
